培养目标:在三年内培养出一批符合公司营销、研发技术、质量、供应链、人力资源等综合管理类岗位要求的高潜人才。
基本条件:目标感强、综合素质高、沟通协调能力突出、较强逻辑思维及学习能力、潜力佳。
专业要求:检验类、生物类、医学类、护理类、管理类等。
学历要求:本科及以上。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。