职责: 负责EHR系统建设、项目规划、需求沟通。提供解决方案制定、协助项目整体推进。负责eHR系统运营工作,参与用户的需求调研,进行需求分析评估,并且给出合适的解决方案。 参与eHR系统新上线模块/功能的测试,并支持用户的UAT测试。推动eHR系统各个模块的实施落地,针对核心用户进行系统培训。
人员要求:
1. 本科大三、大四或硕士研二在读学生, 理工科优先;
2. 基本可以全职实习,可请论文答辩假;
3. 对人力资本管理与 IT 咨询跨领域感兴趣;
4. 通过英语六级或专业考试成绩优秀者优先;
5. 具有良好的逻辑分析和解决问题的能力;
6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
7. 接受出差,适应力强且喜欢接受挑战,能在压力下工作;
8.掌握一点技术类或者愿意学习技术的可以优先考虑;
工作地点:四川成都
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。