职位描述:
1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息
2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ;
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 。
职位要求:
1、 大三或者研一、研二学生,心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、 熟练使用office等办公软件 ;
3、 每周保证实习4个工作日;
4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。