【岗位职责】

1、负责图书文教部门的价格体系，根据业务方向及业务需求制定价格策略；

2、协同事业部业务规则的共建，价格健康度改善、价格治理及价格风控；

3、竞对平台价格促销信息收集、整理及分析；

4、日常自营图书商品调价、竞对比价、审核活动毛利工作；

5、价格相关报表的统计分析，数据整理、汇总等相关工作；

6、价格系统的优化及跟进。

【任职要求】

1、为人踏实稳重，乐观积极，服从上级的安排； 2、责任心强，善于沟通，清晰的表达能力，抗压能力强； 3、自我驱动力强，能发现问题，解决问题，达成目标； 4、至少实习6个月以上，有外语基础者优先； 5、21届及以后毕业学生； 6、熟练使用Excel、PPT、Word、Axure等日常使用软件。