工作内容： 1，协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试； 2，基础岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历； 3，协助进行招聘渠道维护相关的工作； 4，协助进行人力资源相关数据统计工作； 5，完成领导安排的其他行政工作； 任职要求： 1，本科生或研究生，专业不限，人资优先； 2，踏实工作，积极上进，细心，有责任感，抗压性强； 3，能实习3个月，每周出勤至少3天，出勤3天以上优先。