岗位职责：

1、 负责培训机构、培训讲师、培训场地的选择与培训效果的评优、反馈；

2、 参与培训及文化各类项目活动的策划、组织、运营及实施全过程，并进行相关重点环节的落地实施；

3、 协助公司内刊的组稿、设计与制定，公司优秀文化故事的收集、整理、撰写工作；

4、 领导安排的其它工作。

5、

任职资格：

1、 全日制统招本科/硕士及以上学历，人力资源相关专业，有学生干部经历经验者优先考虑；

2、 能够熟练操作OFFICE办公软件；

3、 个性温和，有耐心，工作主动积极，富有责任感，工作严谨，有团队协作精神。