【岗位职责】
1. 协助策划、筹备和执行各项公司文化工作,如年会、周年庆、公司大型会议、员工活动、学习分享及培训等;
2. 职场的文化布展,如文化宣传栏、海报照片墙等;
3. 公共平台(内网)的日常运营,定期发布新闻资讯;
4. 完成人力资源相关信息收集及报销整理等日常工作。
【任职要求】
1、一周能出席4-5天,持续实习期4-5个月以上;
2、性格外向,执行力强、对工作效率和结果有较高要求,做事认真负责,需要较好的沟通能力和思考能力,以及对问题处理能力;
3、有一定的文案功底(新闻、会议、活动宣传类),熟练运用办公软件及图片处理软件(如PS、AI),基础的视频剪辑和拍摄技能;
4、年级没有特殊要求,大四及研究生都可以。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。