岗位职责:
1、 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试通知、面试安排及后续相关工作;
2、参与校招
3、协助培训相关工作
4、其他人事工作安排。
任职资格:
1、专科以上;
2、人力资源专业优先;
3、熟悉基本的office等办公软件;
4、具有良好的心理素质及服务意识;
5、工作细心、耐心.
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。