2、参与公司招聘活动,通过线上平台进行招聘
3、安排应聘者面试,进行面试
岗位要求: 1、21届杭州在校大学生,人力资源等相关专业优先 2、有社团组织学生干部经历者或有大型活动策划者优先 3、具备良好的文字功底,熟悉掌握各种常用办公软件者优先 4、沟通能力强,拥有良好的自我驱动力5、会编辑设计H5的同学优先(附作品
注意:岗位急招,非人在杭州或近期无明确来杭计划的同学请勿投递
仅暑期实习的同学请勿投递
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。