工作职责: 1. 负责人选的简历筛查、职位发布、面试安排工作; 2. 负责部门的招聘数据整理等工作; 3. 协助策划并执行线上线下各类校园招聘活动; 4. 协助部门领导协调各部门工作,完成领导交给的其它事务性工作。 岗位要求: 1. 大三、研一或已保研同学优先; 2. 人力资源、工商管理等专业优先; 3. 想法新奇、创意丰富,能及时捕捉热点; 4. 有互联网或新媒体公司实习经历和活动策划经历优先; 5. 良好的沟通、协调能力,做事积极主动,工作认真细致; 6. 逻辑清楚,思维活跃,有较强的团队意识及执行力; 7. 每周至少保证4到5天工作时间,可实习3-6个月。