职责：

1. 策划和开展各项人力资源相关活动；

2. 根据需求进行各项人力资源数据的收集和整理；

3. 其他人力资源相关工作。

任职资格：

1.积极主动，负责踏实，乐于沟通，学习能力强；

2.熟练使用Office办公软件和PS软件；

3.能保证持续4个月以上的实习时间。