1、 负责各行业中高端人才项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。 2、 分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。 3、 与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。 4、 及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。 5、 研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。 6、 针对目标行业,进行客户拓展工作。
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弹性工作时间:早9:00-9:30 晚18:00-18:30
午休时间:12:00-13:30
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。