【RCC销售是干嘛的】

1、“世界伟大的销售员”乔·吉拉德说过：你刚好需要，我刚好专业——这是我们销售的宗旨，所以，我们是专注于产品价值与服务意识的顾问式销售；

2、作为B2B模式的企业，我们服务的都是企业客户，建材商（包括ABB，3M，飞利浦、格力等大型企业），设计院，施工单位等，沟通对象都是职场精英；

3、因为我们是互联网产品，客户遍布全国，谈单主要是通过电话销售和邮件往来，必要时也会上门拜访当地客户；

4、客户日常工作中需要我们的产品，就如办公要用Word和Excel，客户需求度极强，故非传统的电销方式，无需盲打，用专业的态度赢得客户的满意即可；

5、关于客户资源，公司的CRM系统能给每位销售提供丰富的客户来源；当然，作为销售，“sky is the limit”, 如果你希望追求更高的业绩，也可以在公司资源的基础上自己进行搜索开发新的客户资源。

 【对销售的要求】

1、 大专及以上学历，专业不限，普通话很重要；

2、 有1年以上销售经验尤佳；

3、 作为21世纪新人类，必须懂得办公三把斧（office，Email，Internet）；

4、 要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境；

5、 符合RCC的味道——“简单，诚信，担当，感恩”的价值观；

6、 热爱销售，敢于挑战高薪，敢于挑战自己；

 【RCC销售的薪酬怎么算】

1、世界上有种薪酬体验叫做“会当凌绝顶，一览众山小”，根据国际权威机构美世咨询调查，RCC的销售人员和销售管理人员的整体薪酬水平，在互联网服务业中处于领头的25%，打败3/4的互联网服务企业；

2、 薪资=底薪+高额提成+温馨补贴+五险一金，且无需体验淡季旺季过山车式的薪酬体验，B2B模式的信息行业开启霸道模式，每月业绩平稳高效，成熟销售每月都是上万土豪。

 【RCC的有什么福利】

我们坚信福利就是员工的战斗力！：

1、按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪年假7天，普通员工可以享受10天年假，同时享有带薪福利病假；

3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖； 4、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；

5、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、员工表彰等；

6、人性化关怀，为员工的父母寄送感恩礼品，为女员工提供哺乳间，贴心！！

7、每周五天八小时，周末双休，上午9:00-下午6：00。

8、公司额外提供员工补充医疗保障计划；

 【RCC的晋升渠道清晰吗？】

专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，终成为行业专家；

管理路线：基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监

多维路线：”溪流计划“，的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

RCC有110多名管理人员，将近99%都是内部晋升，在RCC记录榜中，快在1年内晋升为队长，他带领5~6人，就像火影小团队，共同作战，享受速度与激情。

 【在RCC的培训怎么样？】

1、 你一进RCC，你就被培训部“盯上”，他们会打造重新“做”人的培训计划；

2、 公司培训部提供系统化的入职培训（三周不等，免费且带薪）；

3、 团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式；

4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与民争利，全力扶持员工业绩提升；

5、 公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。

 【RCC在哪里呢？】

公司地址：武汉市武昌区中南路7号中商广场写字楼B座1108-1111室