岗位职责:
1、负责相关行业知名企业的中、高端人才猎聘;
2、理解客户需求、分析职位描述;
3、寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人;
4、协助顾问整理候选人简历推荐报告;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、市场营销、企业管理等相关专业优先(持人力资源三级证书者优先);
2、形象气质佳,优秀的语言组织、表达能力,出色的说服力;
【你将收获】
系统的培训体系;
能力导向的晋升机制、提前转正机会;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。