岗位职责：

1. 协助完成员工关系入、离、调、转等日常工作； 2. 负责发布招聘广告，候选人的筛选与沟通； 3. 协助完成完成人力资源系统的录入及管理优化 4. 主管安排的其他HR相关事宜；

任职要求：

1. 专/本二、三年级、研一为佳；  2. 良好的英文口语及书面能力，熟练使用办公软件； 3. 性格外向，有亲和力，细心，责任感强；  4. 每周工作时间不少于3个全天；  5. 有意愿在人力资源领域发展； 6. 可尽快到岗；