1、岗位职责： （1）负责市场动态分析，行业、客户信息收集； （2）协助开展客户拓展，包括需求分析、签约洽谈、项目立项、解决方案设计、交付上线等； （3）与产品、风控合规等相关部门保持沟通，协调内部资源； （4）协助日常客户关系维护及售后运营等工作。 2、岗位要求： （1）本科以上学历，专业不限，优先考虑金融相关专业；有企业实习经历；担任过学生会、社团干部、课题负责人的优先； （2）具有一定策划能力，具备金融、营销、财务等专业知识; （3）能够操作办公软件； （4）优秀的人际交往和协调能力，注重团队协作；积极进取，具备自我驱动和执行能力，抗压能力强；具有用户创新思维。 岗位发展方向：数字支付、数字科技、数字金融专业人才 收获感拉满 成长值MAX 1、广阔前景的行业 数字经济已上升为国家战略，拉卡拉以数字支付为切入口，建设产业数字化服务生态，筑牢数字经济基础设施，助力实体经济高质量发展。 2、具有竞争力的薪酬福利 拉卡拉为每一位优秀的毕业生提供行业内具有竞争力的薪酬以及立体丰富的福利体系。 五险一金、住房补贴、公租房、带薪假期、年度体检、商业保险、节日礼金、员工团建、社团活动、工会福利、暖心食堂、优质办公环境。 3、多样化的培训体系 完善的应届生培养计划，全方位助你在职场道路中大展身手。 （1）培养机制：集中培训、业务学习、轮岗实践、导师带教、专项培训、分公司交流学习、高管座谈等系列培养方案，帮助应届生快速融入公司环境、熟悉产品业务，创造良好的工作环境。 （2）赋能培训：体系化企业文化包含从基层至顶层的工作方法和管理理念，全方位提升职业素养及管理能力，为应届生的成长和职业生涯发展提供系统性的工具，轻松变身职场达人。 4、清晰的职业发展通道 全面的评估机制和职业发展通道，业务骨干担任发展导师，人力资源全周期关注指导，防区延伸及职责开放，释放你的无限潜力，1-3年成为专业熟手，3-5年成为团队负责人，职位发展不设限，助你成为明日之星。