岗位职责 - 负责企业人才招聘工作，根据岗位需求制定对应的招聘计划，高效完成人员招聘目标； - 通过各类招聘渠道筛选、挖掘、邀约优质候选人，完成简历初筛、面试邀约、面试对接、入职跟进等全流程招聘工作； - 建立、维护优质人才资源库，做好候选人沟通回访，及时跟进人才动态，储备各类适配人才； - 配合公司完成人力资源相关辅助工作，服从团队工作安排。 任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，专业不限，可转正 - 具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力，逻辑思维清晰，做事认真负责、积极主动； - 对人力资源招聘工作感兴趣，学习能力强，愿意长期深耕招聘领域； - 熟练使用基础办公软件，有无招聘相关工作经验均可，公司提供系统化岗前培训。 薪资待遇 - 日薪：120-150元，薪资结算透明； - 带薪培训，新人上手快，团队氛围轻松融洽； - 工作节奏规律，主打高效办公。 工作时间 - 上班时间：09:00-18:30 - 周末双休，不加班、不调休