【岗位职责】:

1、协助海外候选人招聘，英文电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试；

2、基础岗位招聘，网络筛选英文简历、并与候选人进行英文电话面试； 3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作； 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作；

5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。

【任职要求】: 

1、21届及之后的本科或研究生、20届已保研或出国深造的同学,专业不限；

2、20届本硕毕业准备就业的同学请勿投递，请直接参加校招； 3、英语听说读写水平高，熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 4、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 5、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；

6、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。

【你将获得】:

1.充分观察体验互联网公司运行模式和工作氛围；

2.初步涉猎互联网公司HR核心工作与能力要求；

3.与国内外的互联网从业者交流接触行业HRBP的指导与支持，向前人学习，为自己的HR职业规划铺路； 4.日薪150/天，免费三餐,实习证明，住房补贴1500/月、零食水果无限供应。