HRBP工作内容： • 深度参与人力资源招聘、培训、员工关系等各板块工作，如协助组织员工活动、支持培训等。 • 为培训活动准备相关材料，支持会务安排等。 • 协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排，文件翻译等。 HRBP任职要求： • 每周出勤 4-5天，可连续实习 6个月及以上者优先。 • 英语水平良好，可完成简单的日常工作需求及日常交流。 • 人力资源管理、心理学等相关专业优先。 • 具备良好的沟通能力和主动学习精神，同时具备良好的保密意识。 • 熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等。 • 需要会设计一些简单海报。 • 会剪辑视频者优先。 • 熟练使用主流 AI 工具。 福利待遇： • 良好的工作氛围，提供班车和食堂。 • 有机会深入了解人力资源各模块工作，提升专业技能和职场竞争力。