岗位职责:
1、协助招聘模块招聘工作;
2、协助员工关系模块工作;
3、其他人力资源相关工作;
任职要求:
1、在校大学生,人力资源专业,有致于向人力资源方向发展;
2、电脑操作熟练,能接受工作地点调配优先;
3、熟悉常用办公软件基本操作,工作细致耐心,责任心强,沟通能力好。
4、每周可参加实习工作3~5天;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。