【做有温度的事业，实现开挂的人生】

湖北OPPO诚邀你以市场管培生的角色进入销售行业，由我们将你培养成为优秀的职业销售管理者！

【我们是谁？】

OPPO湖北是OPPO公司在湖北省的省级一级授权代理，是OPPO的线下销售合作伙伴，助力OPPO实现更好的产品销量增长。我们主要负责OPPO所有产品在湖北区域营销推广和渠道管理工作，线下经销商规模体量已达数万家，团队规模4000+，组成了强大的销售运行网络。在这里，我们有独居魅力的企业文化、专业多元的团队伙伴、轻松活跃的工作氛围、多样有趣的团队活动、系统完善的专业培养、牛人导师的专人辅导、灵活多样的职业发展机会，期待你的加入！

【如何被培养？】

1、岗前培训：优秀导师为你带来行业和岗位相关知识，助力你迈入手机行业的第一步。

2、岗位实战：一年轮岗期，从萌新到精英，全面提升业务能力及领导能力，打造复合型管理人才。

3、导师带教：不用担心迷茫和路长，导师会与你分享经验，指点迷津，让你加速成长。

【如何被重用？】

1、无空降兵：99%%的管理者来自内部团队，为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。

2、资源倾斜：管培生做为公司中高层管理者的储备人才，受到高管关注，较普通员工来说，拥有时间和资源的倾斜。

3、晋升机制：为你提供明确的晋升标准、路径与创业平台。

【职位描述】

1、清晰的规划

（1）培养期

通过定向系统培养，轮岗机制，通过一年的时间，先后在导购员、导购管理、业务管理、项目管理上积累经验。

◇导购轮岗（2个月）：手机销售。负责门店手机的陈列、销售、及顾客服务工作，是品牌形象的传播者。

◇终端轮岗（1个月）：导购管理。负责区域导购员的选、育、用、留，以及终端相关的项目运营工作。

◇业务轮岗（8个月）：客户管理。负责区域的管理与支持、终端形象的维护、市场秩序的管控，通过优化市场管理达成区域的销售目标。

◇职能轮岗（1个月）：项目管理。公司重要项目的策划、执行、落地，提升跨部门沟通能力和组织协调能力，构建个人影响力。

（2）定岗

  一年培养期后，根据双向选择，定岗在管理岗位上（业务主管、省公司市场类部门主管、分公司市场类部门主管），每年两次晋升机会，能者上，平者让，唯才是用。

2、广阔的平台

（1）岗位分布

  年轻就要去闯荡，趁着朝阳，出发去冒险吧！岗位遍布湖北省各地市，武汉、襄阳、宜昌、恩施、荆州等等，公司会选择最肥沃的土壤、优秀的导师助力管培生的成长。

（2）发展平台

  在5G发展的浪潮上，手机做为载体是当下的朝阳行业。我们唯才是用，大胆启用年轻人的用人理念也注定让每一位优秀的年轻人在OPPO的平台上收获颇丰。

【任职资格】

1、20/21届毕业生，能接受出差及全省派驻

2、能力素质

◇成就欲望：有远大的职业追求，渴望成功，不断挑战自我，达成更高目标

◇学习能力：较快接受新事物，快速理解转化为价值及行为，乐于分享

◇逻辑沟通：能全面系统地分析问题，抓住问题关键，能将解决方案具备逻辑性地阐述并获得他人认可

◇影响力：能够用他人乐于接受的方式影响他人的思想、情感或行动

◇责任心：能够主动担当，具备高度的责任心

【薪资福利】

1、一年培养期薪资：7000元/月，前三个月为试用期，薪资发放80%%

2、激励方案：月度排名前三分别获得1500/1000/500元/月奖励；

3、社会保障：社保五险+商业保险+公积金

4、其他福利：节日福利+高温补贴+团建活动+带薪年假+入职带薪的专业培训+全面的定期健康体检+一年两次的加薪机制+通畅的职业晋升渠道

地点：武汉市江岸区香港路浙商大厦三十楼