▲人才培养
1.公司提供新员工入职培训,实行“一带一”导师制,助你尽快熟悉业务、融入团队;
2.公司将派驻员工参与海外工作项目,与国外同事进行技术交流,提升国际业务水平;
3.公司提供“同方大学”线上学习平台,丰富知识储备、了解前沿资讯动态。
4.参加海外国际电子展会,了解行业前沿动态,提升国际化意识,开拓国际视野。
▲福利待遇:
1.福利
入职即购买五险一金,另购买商业保险;
提供月度餐费补助、高比例住房公积金(按深圳市上限缴纳);
定期发放劳动保护、防暑降温费;报销子女医药费;
2.员工关怀
文体活动俱乐部、部门团队活动等;
员工生日礼物、节假日礼品(礼金)、结婚礼金等;
年度健康体检;
3.工作时间
五天工作制(双休),弹性上、下班时间;
带薪法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等。
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