1、负责工资核算基础数据的收集与整理,如考勤、通讯补贴等; 2、负责员工福利相关事宜的跟进,如节日礼金、商业保险等; 3、协助薪酬相关数据的统计与分析; 4、协助操作指引等PPT编制; 5、完成上级交代的其它事务。
任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,2021年7月前毕业者优先 2、工作认真负责,积极主动,善于沟通,具备一定的数据分析能力 3、具备良好的学习能力及自我驱动力,有社团经验者优先 4、熟悉基本办公软件的操作,擅长EXCEL、PPT者优先 5、实习期至少6个月,每周工作3天或以上者优先。(找短期实习者勿扰)
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。