岗位职责:
1、协助人事服务部整理人事档案,登记、复印、盖章、扫描、归档等 ;
2、协助上级完成基础的人力资源事务性工作;
3、根据工作分工,为人力资源员工关系模块提供工作支持;
4、完成日常工作或上级交办的其它项目性工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、每周能到岗4-5天,实习时间3个月以上;
3、细心,责任心强,学习能力强,热爱人力资源工作;
4、对数字敏感并且细心,熟练操作EXCEL等办公软件;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。