岗位职责:
1、建立及完善所负责模块的部门管理制度及SOP,把控工作操作过程中各项控制流程,控制失误率,优化流程并提升工作效率
2、做为衔接枢纽,协同各部门制定梳理所有流程并执行,及时解决过程中的出现的问题,提升顾客体验
3、管理团队成员,对员工工作质量和效率进行管理,确保达成5S标准,帮助员工树立5S意识
4、用数据分析的方法,洞察背后的业务规律,将数据结果应用于实际业务,提升工作效率
岗位要求:
1、2019届毕业生,专业不限
2、的组织、协调、沟通能力及良好的团队合作精神
3、乐于挑战、抗压能力强
你将成长为:注重细节、反应敏捷、精益管理的后端营运大牛
工作地点:上海总部统一轮岗后,以下6个城市可以选择上海、深圳、常州、天津、武汉、成都
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在计划、采购、制造、配送、退货等供应链管理核心环节进行一线执行、对接谈判、调研测算等工作的人员。