职责:
1.负责面试安排:电话预约、协调候选人、面试官时间,安排面试,接引候选人等;
2.维护内部人才库,整理候选人信息,整理数据,完成内部流程; 3.协助岗位招聘,筛选简历,并进行电话面试
要求:
1.本科学历或以上,英语六级及以上,专业不限; 2.实习时间4-5天/周,实习期6个月优先 ;
3.踏实能干,有责任心
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。