实习内容：

1、协助培训经理开展日常培训工作；

2、协助完成公司专业技术序列评聘工作。

任职要求：

1、研一、研二及大三、大四在读；

2、具有较强的沟通及组织协调能力；

3、一周能至少实习3天以上。