Responsibilities:

1. 根据中心培训计划和要求，开发、优化、翻译培训教材和资料

2. 根据海外子公司和部门培训计划和要求，独立组织开展海外培训项目和部门培训

3。 培训的后期跟进及效果回访，突出培训改善建议，确保培训质量

4. 配合公司品牌、企业文化宣传，支持相关会议主持工作

Requirements：

1. 统招本科以上

2. 具有一定培训知识或技巧

3. 有一定应变能力

4. 能使用英文作为工作语言