1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息
2、 根据 JD 筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ;
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
4、 参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)的 相关工作。
【职位要求】
1. 本科或研究生在读;
2. 熟练使用 office 等办公软件;
3. 实习周期四个月以上优先;
4. 尽快入职,保证每周四天及以上实习时长;
5. 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
【职位亮点】:有转正
【福利待遇】 薪资: 150 元/天,租房步行 30 分钟内到公司享每月房补。 餐补+无限量零食咖啡下午茶+免费健身房+名企实习证明。 部门的 leader 超级 nice,可以学到很多很多的东西~
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。