工作内容： 1、深入参与HR专业领域工作的全流程开展，包括不限于人力资源人才能力标准修订、人才能力项目宣传宣贯、能力评价结果发布、任职资格分析与应用、海外\国内族群项目辅助落地等，感知从小白到精英到专家的成长路线。

2、学习人才专业能力管理相关的流程制度，协助完成各类任职资格问题的沟通答疑，强大你的沟通协调能力。 3、和业务一线加深交流，了解行业龙头企业的业务，做有专业深度和业务支撑度的HR。   岗位要求： 1、本科及以上学历，大三、大四保研或研究生优先； 2、每周最好保障4天及以上的实习时间，最好保证3个月及以上实习期，可以在年后 - 3月入职； 3、熟练使用exce l 函数、有PS海报设计和活动宣传经验、英文良好者优先； 4、主动沟通、踏实细致，抗压性好。

这份实习能让你收获什么？ 海康威视总部HR团队，可接触完善的HR制度、专业的人力相关领域流程工作、融洽&自主发展的团队、专业能力和综合能力的历练、大平台的成长，丰富你的校园生活及求职履历，以及一群有爱的小哥哥小姐姐，帮助你成长。