【岗位职责】

1. 协助组织开展社会招聘工作，进行邀约及面试；

2. 协助开展员工各项面谈，输出面谈报告；

3. 协助业务部门开展人力资源领域诊断，提出专业性建设意见；

4. 其他人力资源领域相关工作。

【任职要求】

1. 本科以上学历

2. 人力资源专业优先考虑

3. 具有良好的文字功底

4. 工作认真、细心，有良好的沟通能力，抗压力强。