岗位职责（Responsibilities） - 协助员工入职、离职等人事流程办理。 - 跟进并完成日常 HR 运营相关工作。 - 协助策划、执行及复盘企业文化活动。 - 协助办公用品及公司物资采购、费用申请及固定资产盘点与管理。 - 维护整洁有序的办公环境，支持日常行政运营工作。 - 完成其他交办的工作。 任职要求（Qualifications） - 具备良好的英语沟通能力，可作为工作语言使用。 - 具备较强的多任务处理能力，工作细致认真，条理清晰。 - 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 每周可至少到岗办公 2 天。 加分项（Preferred Skills） - 有 HR 或行政相关实习经验者优先。 - 熟悉钉钉、飞书（Lark）或企业微信等办公协作系统者优先。