岗位职责：

1、协助HR，负责人员入职及离职手续办理、劳动合同的发放与登记；

2、负责人员档案的归档及整理；

3、协助员工活动的开展等；

4、其他临时交办的HR事项。

任职要求：

1、每周至少实习4天，能实习6天的尤佳；

2、热爱人力资源工作，责任心强，工作细心负责、执行力强。

你将获得：

1、细分行业大咖的面对面交流机会，提供实习证明；

2、120元/天的实习报酬，另有其他众多福利；

3、快人一步积累工作经验，提供转正机会。