工作内容：

1. 协助部门招聘或者人事运营相关工作；

2. 其他安排的事宜。

任职要求：

1. 管理类专业优先考虑；

2. 本科级以上学历；

3. 能够长期实习，实习时间5-6个月；

4. 能够尽快入职。