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率先成立行业内首个纯大学生储备干部团队,风气健康,90后管理人员占比第—;
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【岗位要求】
1、只招大专以上毕业三年内的往届生和21届实习生,三观正、有激情、无行业经验,培养自己的干部
2、踏实学习,能接受一周左右岗前见习培训期(期间不带薪,培训、住宿免费,通过后享有正式薪酬)
3、身体健康,吃苦耐劳,抗压能力强,能接受“朝九晚十”工作制(中间休息2.5小时,每周调休1-1.5天)
4、有投资意识,懂得坚持和舍得,能接受前期在客户、渠道方面的投入,有志于在房地产行业长期发展
5、有上进心,想要挑战高薪和中高层营销管理岗位
【工作职责】
1、通过电话、网络、社区拜访、门店接待等方式开拓和维护客户关系,推广盘客资源
2、实地勘察物业状况,做好盘客匹配,并带领客户对意向房源进行实地考察和介绍
3、提供优质的房产交易居间服务,通过居间谈判促成双方交易
4、与集团按揭、财务、法务、客服等相关部门互相配合,协助处理交易流程
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业务路线:置业顾问—置业经理—精英会经纪人(集团最 高荣誉)
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