岗位职责：协助研究院日常行政管理工作，包括文件收发、档案管理、会议组织、考勤统计等；负责研究院财务报销、资产登记、办公用品采购与管理等行政事务；协助开展人力资源管理工作，包括招聘信息发布、简历筛选、员工培训组织等；协调研究院各部门工作，保障内部沟通顺畅和工作高效推进；完成上级交办的其他综合管理相关工作。 任职要求：全日制院校在校生（大三、大四或研究生），能保证连续实习不少于3个月，且每周到岗不少于4个工作日；专业不限，管理学、经济学、社会学、文学、传媒学等专业优先考虑；具备良好的组织能力、沟通能力、宣传策划能力和跨部门协作意识，能够高效地处理办公室事务；有责任心，能够独立承担并完成分配的工作任务。 薪酬福利：院内一对一导师；提供自助午餐和下午茶，购买意外保险等；实习生享受基本工资+绩效考核薪酬；实习表现优秀、能力突出者可转正，享受正式员工待遇。