岗位职责： 1.根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通 2.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 3.负责招聘渠道的维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究 4.协助进行人力资源相关的数据统计工作 职位要求 1.2026届及以后毕业，本科及以上学历在读，人力资源、管理学、心理学、社会学等相关专业优先，具备海外留学经验或是英语流利可作为沟通语言可优先考虑 2.熟练运营excel、word、ppt等办公软件 3.为人亲和力好、耐心细致、认真负责、抗压 4.善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好 5.至少实习3个月，每周实习4天以上，每天日薪RMB200元