职位描述:
1、协助进行人力资源信息系统的需求和项目管理,维护需求管理平台,进行功能测试,推进需求落地、上线,并进行需求维护、管理与分析,提升需求管理效率和质量;
4、参与相关HR管理解决方案的设计,进行实践研究,准备方案及培训材料,进行培训反馈的统计与分析。
职位要求:
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。