岗位职责： 1.协助完成人力资源招聘工作的完成                    2.薪酬与培训相关的部分工作 任职资格： 1、大四在读学生，人力资源管理、工商管理专业相关专业优先                    2、亲和力好，具备较强的沟通协调能力、洞察力和团队协作能力，服务意识好                    3、性格开朗，思维活跃，积极主动，能承受一定的工作压力                    4、熟练操作办公软件, Excel, Word, Powerpoint等 此岗位为在读学生实习岗位，如工作表现突出，毕业后可优先考虑留用。 薪资标准：70/天