岗位职责：

1、在指导下，分析客户需求、实施人才寻访。(重要职责)

2、在指导下完成候选人搜寻工作； 协助顾问对候选人进行筛选和评估并撰写报告； 项目进度跟进。(核心职责)

3、完成分配的其他任务。

综合职责:

1、行业研究和学习, 快速掌握专业技能(核心职责) 。

2、收集目标行业动态和人才信息。(重要职责)

任职要求：

1、本科统招学历, 接受应届毕业生。

2、有招聘、培训/销售类工作或猎头公司实习经历者优先考虑。

3、善于进行信息处理，有很强的自我探索能力和韧性，能够独立开展工作。(核心条件)

4、良好的沟通能力以及团队融合能力。(核心条件)

5、良好的责任心和抗压能力。