岗位职责： 1、负责公司社招岗位的招聘工作，支持招聘任务完成； 2、进行招聘需求了解和简历筛选； 3、与候选人进行电话初步沟通； 4、执行面试组织，包括通知和安排面试等； 5、维护招聘渠道，管理招聘信息； 6、维护招聘数据库，完成相关数据及表格的整理工作； 7、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科学历，每周工作日可出勤5天及以上优先考虑，有猎头或招聘实习经验优先考虑； 2、有良好的沟通和表达能力，成熟度高，整体综合素质较好； 3、认真积极、性格开朗，有亲和力，责任心强； 4、熟练使用办公软件，熟练使用EXCEL、PPT。