岗位描述:
1. 应用并拓展招聘渠道,撰写招聘广告(Job description),发布招聘信息;
2. 搜索简历,筛选简历,将候选人与岗位进行匹配;
3. 负责电话面试,对候选人信息进行核对,敲定面试时间,面试的更进以及信息的反馈;
4. 协助团队主管进行招聘相关事宜。
任职要求:
1. 在校大学生,能长期实习者优先,可提供一周四天or以上;
2. 熟练使用常见的办公软件,包括excel, ppt, word等等;
3. 踏实,能承受压力
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。