【岗位职责】 1、负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，与业务部门协调； 2、通过电话沟通，网络及现有资源查询合格的候选人名单； 3、按要求筛选及整理人选简历，做好招聘相关纪录； 4、邀约面试，辅导面试，安排合格候选人与管理层进行下一步面试； 5、人选通过面试后，与人选初步商定薪资待遇，协助企业offer谈判； 6、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性（要求全职上班，有责任心）。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，有意向从事招聘者优先考虑 2、善于与人沟通，有良好的协调能力 3、具有良好的时间及任务管理技巧，能够独立工作 【其他福利】 1、实习期间工作100元/天； 2、7.5小时工作制，双休 3、提供系统的专业培训，为实习生的职业生涯发展提供广阔的平台 ３、可提供转正机会（转正6-10k/月）