任职要求： 1.学历及专业要求 2020年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。硕士学历优先。 2、 2019、2020年应届毕业生，电力相关专业优先考虑； 3、 良好的组织协调能力，计划管理能力，创新能力，适应力强，具有培养潜力 4、 学习能力强，有较强的抗压能力，沟通能力，责任心强，思维敏捷，吃苦耐劳，踏实稳重。

培养方向：

1.一对一专业导师培养。

2.多渠道、全方位培养。

3.公司内部各部门轮岗。

4.公司中高层管理人员储备。

期待加入我们，成为我们的伙伴，一起共同成长！