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1、与业务部门沟通招聘需求,快速、精准理解招聘需求; 

2、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人; 

3、协助进行招聘渠道,培训渠道,雇主品牌维护的相关工作;

4、独立负责基础岗位的面试; 

5、量化招聘过程数据,找到招聘问题并实时解决。


职位要求:

1、 本科或研究生在读,20届保研/留学,2021届毕业生; 

2、 熟练使用office等办公软件; 

3、 每周保证实习4个工作日以上; 

4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。


该职位同时接受寒假实习和长期实习。

投递要求:
简历要求:不限
截止日期:--
工作地点:
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陆晓涵/罗佳钰.
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