职位描述： •  负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试、利用各种有效招聘途径满足埃森哲战略、管理咨询、技术咨询的招聘需求； •  维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立人才库； •  协助团队完成招聘报告的分析和岗位供需的汇总；

•  完成团队分配的人力资源支持工作；

任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，实习期间须为学生身份； 2.良好的英语表达和读写能力，英语六级及以上拥有较强的抗压能力，思维逻辑和沟通表达能力强； 3.热爱人力资源行业，有招聘的实习经验优先； 4. 熟练运用办公软件（EXCEL/PPT）；

5. 每周3-5天，实习期3个月以上，能长期实习者优先；