主要工作职责：

 1. 负责区域成员的差旅出票以及费用报销；

2. 统计各区域经理和大区每周行程安排；

3. 协助提交各项签字申请文件；

4. 协助做好各种办公会议和其他会议的组织工作和会议记录；

5. 完成领导交办的其他工作。

基本任职要求:

 1. 能在领导规定的时间及时完成工作；

2. 熟练使用各种办公软件；

3. 具有较强的文字表达能力；

4. 有高度的责任感，富有创新精神；

5. 有良好的团队协作精神，服务意识及较强的沟通能力和组织协调能力。