工作内容： 1、 协助办理入职，离职，转正相关手续； 2、负责维护并及时更新公司人力资源的档案，花名册录入，保证信息完整准确； 3、 协助人力资源员工关系组进行相关工作； 任职资格： 1、 本科以及在读学生，人力资源管理专业学生优先； 2、 熟练使用office等办公软件； 3、 性格开朗，学习能力强，有责任心及良好的团队合作精神； 4、 每周保证5天以上的实习时间；