岗位职责：

- 协助渠道内简历筛选与电话邀约工作；

- 负责面试人员接待与面试前各项流程办理；

- 负责基础信息的录入与更新。

任职要求：

-有意愿从事人力资源工作的实习生即可，有相关实习工作经历优先；

-办公软件熟练应用：word，excel，ppt；

-机灵，活泼，爱表达；主动性强、勤奋、踏实、坚持；

-喜欢人际交往，良好的沟通能力；

- 实习时间至少3个月以上，可签三方，可做实习推荐信。

备注：实习期间表现出众的实习生可以申请转为正式员工，可长期实习。