岗位职责： 1、了解日企客户需求，制定人才画像、提供招聘方案； 2、建立行业高薪人才搜索渠道，筛选简历，拨打cold call； 3、协助评估候选人，制作中英文CV推荐报告（有机会参与谈薪、offer环节，转正后可以360度操作全招聘流程）； 4、建立对所负责行业的深入了解，快速掌握行业动态； 5、按时完成部门交代的临时性事务工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，2025年或者2026年毕业，日语相关专业（看清再投）； 2、具有良好的沟通表达能力，抗压性强； 3、有志于长期在人力资源领域发展，如有相关实习经验为加分项； 4、一周出勤3-5天，最短实习3个月，希望尽快到岗。 职位亮点： 1、人力资源行业，外企上市百强企业、团队有培养机制、晋升制度规范最短半年一次晋升机会、成长快、薪酬福利佳、上海市区中心环贸广场办公楼-5A级办公office 2、职业发展优势：在PERSOLKELLY的平台锻炼两三年高端岗位招聘，未来晋升Senior Consultant，可独立对接候选人及客户公司，且更有优势加入大厂客户公司，担任业务及HR leader。